CLAUDIA SCHIEFER | COACHING & SEMINARE
WILLKOMMEN
Führungskräftecoaching
Komplexität meistern durch gehirngerechtes Coaching. Für gehirngerechte, unterstützende Führung.
Training
Als Systemische Beraterin und NLP-Master-Coach ist meine Haltung wertschätzend und mein Ansatz lösungsorientiert.Veränderungsprozesse
Veränderungen begleiten. Begleitet werden in der Veränderung.Mehr erfahren ...
Als Führungskraft sitzt man oft zwischen den Stühlen. Ich unterstütze Sie in der Entwicklung einer handlungsfähigen Metaposition – um Motivation, Energie und Kompetenz weiter auszubauen oder zurückzugewinnen. Als neutrale, externe Person biete ich Ihnen wertschätzendes und ehrliches Feedback auf Augenhöhe. Das eröffnet Ihnen neue Perspektiven, Möglichkeiten und Lösungen. In einem geschützten Rahmen für vertrauliche Themen vereinbaren wir gemeinsam neue Ziele. Von mir erhalten Sie individuelle Beratung auf Zeit, die sich an Ihren entwicklungsorientierten Zielen messen lässt.
Einzelcoaching
Ich gehe davon aus, daß jedes Verhalten – und wirkt es augenscheinlich auch noch so destruktiv – eine positive Intention hat. Durch gezielte Fragen werden wir Bedürfnissen hinter erkennbaren Mustern auf die Spur kommen und somit die Chance auf eine Veränderung erhalten. Bei Ambivalenzen und schwierigen Entscheidungen, bei drohendem Burnout und Suchtproblematik, inneren Konflikten und schwer erreichbaren Zielen biete ich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Freiräume neu zu gestalten und sowohl Ihre Vielfalt, als auch Ihre Individualität zu leben und somit neue Handlungsspielräume zu erschaffen.
Veränderungsprozesse
Sie sind komplex und bereiten Mitarbeitern oft Ungewissheit und Orientierungslosigkeit. Werden die Bedürfnisse des Einzelnen überhört und die Veränderung diktiert, führt dies oft zu stillem oder offenem Widerstand. Dieser kann – neben einer schlechten Atmosphäre – zu erhöhten Krankenständen, Verzögerungen und damit auch zu erheblichen Kosten führen. Beugen Sie vor, indem Sie Ihrem Team einen Trainer und Coach an die Seite stellen, der aufgrund einer fundierten, systemischen Ausbildung Erfahrung in Komplexitätsreduktion und Wechselwirkungsprozessen hat.
FÜR IHREN PERSÖNLICHEN ERFOLG
COACHING & SEMINARE
Coaching
Meine Kernkompetenz liegt in den Bereichen Kommunikation, mittleres Management und Mitarbeiterführung. Authentizität, Wertschätzung und Supportive Leadership (G. Hüther) sind mir hier besonders wichtig. Coaching heißt für mich: Handlungsalternativen finden, Freiräume gestalten, Perspektivwechsel ermöglichen und Persönlichkeit weiterentwickeln.
Seminare
Ich biete Seminare, Weiterbildungen, Workshops und Trainings für Ihre persönliche Entwicklung oder die Entwicklung Ihres Unternehmens an. Meine Spezialisierung: Burnout-Prophylaxe, Resilienz und Veränderung. Weitere Themen sind Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Storytelling. Auf Wunsch auch als Inhouse-Seminar (bis 20 Personen) möglich.
Einzelcoaching
Als Systemische Beraterin und NLP-Master-Coach ist meine Haltung wertschätzend und mein Ansatz lösungsorientiert.
Einzelcoaching
Ich gehe davon aus, daß jedes Verhalten – und wirkt es augenscheinlich auch noch so destruktiv – eine positive Intention hat. Durch gezielte Fragen werden wir Bedürfnissen hinter erkennbaren Mustern auf die Spur kommen und somit die Chance auf eine Veränderung erhalten. Bei Ambivalenzen und schwierigen Entscheidungen, bei drohendem Burnout und Suchtproblematik, inneren Konflikten und schwer erreichbaren Zielen biete ich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Freiräume neu zu gestalten und sowohl Ihre Vielfalt, als auch Ihre Individualität zu leben und somit neue Handlungsspielräume zu erschaffen.
Coaching bedeutet für mich…
Handlungsalternativen finden, Freiräume schaffen, Perspektivwechsel ermöglichen und Persönlichkeit weiterentwickeln. Nach meinem Ansatz liegen alle Fähigkeiten und Kompetenzen in uns verborgen, die wir brauchen. Ein Coach unterstützt bei der Suche durch gezielte Fragen und hilft dabei, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entdecken und einzusetzen.
MEINE LEITSÄTZE
PHILOSOPHIE
1. Leitsatz
„Wer nie einen Fehler beging, hat nie etwas Neues ausprobiert.“
(Albert Einstein)
2. Leitsatz
„Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße.“
(Martin Walser)
3. Leitsatz
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“
(Henry Ford)
4. Leitsatz
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
(Albert Einstein)
ÜBER MICH
Claudia Schiefer
Diplom-Sozialwissenschaftlerin, NLP-Master-Coach, Systemische Beraterin
Ausbildung
Studium an der Gerhard-Mercator-Universität Duisburg
Abschluss (2005): Diplom-Sozialwissenschaftlerin
Weiterbildung
2016/17: Mottoziele| Zürcher Ressourcenmodell| Maja Storch | Meihei Heidelberg
2016: NLP-Trainerin | Tom Andreas und Sascha Neumann | Köln und Berlin
2015: Systemische Familientherapeutin | Helm Stierlin Institut e.V. Heidelberg
2014: Hypnosystemische Weiterbildung | Dr. Gunther Schmidt | Meihei Heidelberg
2013: Systemische Beraterin (DGSF) | Kaiserswerther Seminare Düsseldorf
2010: NLP-Master-Coach | Tom Andreas und Martin Hensel | Köln und Neuss
Mir ist wichtig…
- jeden Menschen in seinem persönlichen und beruflichen Kontext zu sehen,
- die beraterische Herangehensweise aus dem systemischen Ansatz abzuleiten,
- die eigenen Werte zu berücksichtigen und dabei erfolgsorientiert zu bleiben,
- einen fördernden Führungsstil zu vertreten (Supportive Leadership) sowie
- dass alle Beteiligten und Betroffenen einen Nutzen erreichen (Win-Win-Strategie).
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Claudia Schiefer | Coaching & Seminare
Frankenthaler Weg 14 | 40227 Düsseldorf
T: 0211 94216165 M: 0157 38151497
